面試是申請人和顧主之間的一種溝通方式，旨在相互支持和評估。面試時，申請者不但要展現自己的專業能力和品德修養，需注意自己的言行，避免一些不正確或不禮貌的闡述，不然可能會損害自身形象和機遇。

面試時千萬不能說的三個大忌

大忌一：貶低或抱怨自己的前雇主或同事。

為了展現自己的長處或不滿，一些侯選人會到面試上說一些消極的話，例如“我以前的買賣太糟糕了，沒有發展機遇”、“我以前的老總太苛刻了，不懂得尊重人。”、“我以前的朋友太懶了，都是我在工作”等。這樣的話不但不能給面試官留下好印象，而且會讓她們覺得你是一個不專業、不忠誠、不團結得人，也能讓他們擔憂你是否會在未來的工作中談論她們的八卦。因而，在面試中，就算你對你的前主人或同事不滿意，你也應該盡量避免說，或是用一些中立或正臉的話來表述。比如，“我以前的企業給了我很多學習的機會，但我想尋找更多的挑戰。”、“我以前的老板對我有很多要求，但也讓我提高了很多水平。”、“我以前的朋友與我協作得很好，但我也希望能接觸到更多人和領域。”

大忌二：過分自夸或謙虛。

有些求職者為了顯示自己的自信或謙遜，會在面試時說一些過分的話語，比如“我是這個領域的專家，沒有人能比我更懂”、“我做過很多的項目，都取得了很好的成果”、“我沒有什么特別的優點，只是一個普通的人”、“我沒有什么值得驕傲的經歷，只是做了一些基本的工作”等等。這樣的話語不僅不能給面試官留下真實的印象，反而會讓他們覺得你是一個自大、虛假、缺乏自知之明的人，而且也會讓他們懷疑你的能力和潛力。所以，面試時，你要盡量用一些客觀、具體、有證據的話語來描述自己的優勢和不足，比如“我在這個領域有幾年的經驗，掌握了一些核心的知識和技能”、“我參與過幾個有意義的項目，負責了一些重要的環節，收獲了一些成績和反饋”、“我認為我有一些突出的優點，比如……，但我也有一些需要改進的地方，比如……”等等。

大忌三：詢問或談論與工作無關的私人問題。

為了表達自己的愛好或關注，一些侯選人會到面試中談論和工作無關的私人問題，例如“你是誰？”你結婚了嗎？你有多少小孩？”、“你的工資多少錢？”你待遇怎樣？你的工作時間是多少？”、“你覺得這個企業如何？你感覺這個行業的前景如何？”等。這樣的話不但不能給面試官留有專業的印象，而且會讓她們覺得你是一個不尊重、沒禮貌、不分場合得人，也能讓他們懷疑你動機和目的。因而，在面試中，你應該盡量避免了解或討論與工作無關的私人問題，或是直至招聘人員主動提出或允許，例如“假如你不在意，我想問你的工作經歷”、“假如你方便的話，我想掌握一下你的工作氛圍”、“要是你愿意，我想分享一下我的個人興趣”等。

面試時，學生要注意自己的話，避免說出一些有問題或不禮貌的話，以免給面試官留下不好的印象，傷害自己的機會。自然，這并不意味著學生談論一些虛假或套語，而是談論一些真正、適度、有禮貌的語句，以展示他的專業、誠信和協作品質，以獲取面試官的認同和信賴。祝您面試成功！